Madrid, 23 de diciembre de 2019. Enmarcado en el Programa Powered by Women de Sonepar Ibérica, Hispanofil recibe un galardón como mejor iniciativa en igualdad de oportunidades,
en la Tercera Edición de los Premios Transfronterizos GEMCAT (Proyecto de Generación de empleo de Calidad Transfronterizo).
Los galardones, entregados el 17 de diciembre y que sólo premian una iniciativa por región, fueron concedidos a dos filiales de Sonepar Ibérica, Hispanofil en Castilla y León y a Dielectro Industrial en Galicia..
Los premios reconocen las “medidas que contribuyan a la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos relacionados con la actividad de la empresa” y se enmarcan dentro del proyecto GEMCAT – Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo, cofinanciado por el programa INTERREG V – España-Portugal (POCTEP).
La iniciativa Powered By Women de Sonepar Ibérica tiene como objetivo el desarrollo y el empoderamiento de las mujeres y se desarrolla a través de cuatro líneas de acción: impulsar el talento femenino; visibilizar la labor de mujeres referentes en la historia; divulgación de las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las niñas y las jóvenes; y el compromiso de seguir avanzando por la igualdad, la diversidad y la inclusión.
Desde el lanzamiento del programa en junio de este año, Hispanofil, así como otras filiales de Sonepar Ibérica han realizado varios talleres de orientación laboral dirigidos a mujeres en riesgo de exclusión social (80 participantes), 9 talleres STEM en colegios en los que han participado más de 200 jóvenes y se han actualizado 7 planes de igualdad de oportunidades.
Hispanofil se encuentra entre las 26 empresas de Burgos que recibieron el bonus de reconocimiento por sus buenas prácticas en materia de seguridad laboral, registrando una disminución de la siniestralidad, con inversiones en prevención de riesgos laborales y actuaciones efectivas en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La mutua Fraternidad Muprespa entregó los premios en la sede de la Asociación de Empresarios de Aranda y la Ribera (Asemar), acto al que asistieron en representación de Hispanofil: Araceli Ferrero, Responsable de Calidad en Servicios Centrales, Burgos y José Antonio Leal, Delegado de Hispanofil en Aranda de Duero.
La prensa local se hace eco de los reconocimientos a las empresas burgalesas
Recogen el premio de Fraternidad Muprespa, Araceli Ferrero (Responsable de Calidad, Hispanofil Servicios Centrales) y José Antonio Leal (Delegado de Hispanofil en Aranda)
El acto de entrega de diplomas tuvo lugar en junio en la sede de la Mutua y recogió el premio Araceli Ferrero, a quien felicitamos por su notable labor como responsable en la baja siniestralidad de Hispanofil.
Ampliamos la felicitación a todos los trabajadores de Hispanofil, cuyo esfuerzo diario nos hace merecedores de estos y otros galardones, que contribuyen a que sigamos siendo líderes en nuestro sector.
